4月23日，申洲國際通過官方渠道發布公告，決定對國內一線員工和基層幹部（bù）的工資提薪,平（píng）均提薪幅度在10%~15%區間。

提薪標準將根據員工的具體崗位、工作表現（xiàn）、績效評估等因素綜合（hé）確定，調整後的新工資方（fāng）案將於2024年7月實施。

申洲國際的主要客（kè）戶均（jun1）為國際知名服裝品牌，截至目前申洲國際與耐克、阿迪達斯優衣庫、彪（biāo）馬等傳統頭部客戶已經實現供應鏈穩步合作關係，同（tóng）時，公（gōng）司不斷引入（rù）優質品牌客（kè）戶，如安踏、李寧、Ralph Lauren、露露樂蒙等知名品牌，客戶結構向多元化發展，近年來陸續同時進軍女子運動市場（chǎng），為公司未來發展尋求新的增長點（diǎn）。

申洲國際為品牌客戶開發的代表性的麵料產品有耐克DRI-FIT、TechFleece、鞋麵Flyknit，以及優衣庫的AIRism，均得（dé）到大量係列產品（pǐn）的廣泛應用，成（chéng）為了品（pǐn）牌客戶深（shēn）度綁定（dìng）的供應商。

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財報顯示（shì），2023年度，申洲國際實現營（yíng）業收入（rù）249.69億元，比2022年度下跌約10.1%，毛利60.59億元，與上年同（tóng）期的（de）61.25億元相比下降1.08%。歸屬於母公司的淨（jìng）利潤45.57億元，與上年同期相比輕微下（xià）跌約0.1%。

環球鞋（xié）網（wǎng）了解到，截止2023年（nián）12月31日，申洲（zhōu）國際雇用員工92030名。員工成本總（zǒng）額(包（bāo）括行政及管理人員)占公司銷售（shòu）額約28.0%。

2023年，申洲國際的銷（xiāo）售成本為189.09億元，與2022年的216.55億元相比下降12.68%，同期（qī），公司的銷售毛利率為24.3%，較2022年（nián）度的22.1%上升了約2.2個百分點。

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