“製造業（yè）數字化（huà）轉型”是時下行業熱點話題。近（jìn）日，廣東省（shěng）工業和信息化廳（tīng）要求各地市結合本地實際抓緊研究製定製造業數字化轉型（xíng）相（xiàng）關的配套政策措施，省、市、縣(市、區)聯動，形成政策合力，共同推進製造業（yè）數字化轉型。東莞也出台了一係列相關扶（fú）持配套政策，其中，更（gèng）是報出最高500萬元鼓勵製造業數字化（huà）轉型示範項目（mù）申報（bào）。與此同時，南都記者獲悉，在（zài）一係列舉措（cuò）下東莞數（shù）字化轉型需求持續釋放。

鼓（gǔ）勵製造業數字化轉型示範（fàn）項目申報
最高可（kě）達500萬元

日前，東莞市工信（xìn）局已（yǐ）開始（shǐ）推動2022年製造業數字化（huà）轉型標杆示範項目入庫申報（bào）工作，申報行業（yè）主要聚焦（jiāo）工業互聯網應用創新（xīn）標杆、5G+工業互聯網應用標杆（gǎn）、產（chǎn）業鏈供應鏈（liàn）協同示範標杆等三大方（fāng）向。

資金扶持方麵，省級專項資金對符合條件的項目（mù），擇優按照不超過項目投入費用的30%進行事後獎補，原（yuán）則上5G標杆和產業鏈（liàn）標杆支持上限（xiàn）每個項目不超過500萬元，“工業企（qǐ）業工業互聯網應用標杆”支持上限每個項目不超過200萬元。

據悉，近年來，東莞市以促進供需對接為抓手，以強化供需兩端為著力點，通過立標杆、重招引等（děng）一係列（liè）舉措，推動製造（zào）業數字化轉型取得積極影響。

其中，數字化轉型需求持續釋放（fàng），南都記者從東莞（wǎn）市工信局獲（huò）悉，今年以來，企業加快實施（shī）數字（zì）化轉型項目，並持續加大項目投（tóu）入，以“兩化融合”項（xiàng）目為例，截至6月25日，申報工信局“兩（liǎng）化（huà）融合（hé）”應用項目的（de）企業數量達79家（jiā），同比（bǐ）增長24.7%；申報項目累（lèi）計投入金額超1.69億元，同比增長20.7%。

中小企業數字化轉（zhuǎn）型難
政策扶持、激發需求引導有效供（gòng）給

位於東莞的奧普特是全球領先的機器視覺（jiào）產品和解決方案提供商，該（gāi）產品運用到製造（zào）業可減少人工、提高產品良率，有效控製成本，多應用於（yú）對產品高質量要求的行業。該公司負責人介紹稱，目前該公司在東莞市場主要（yào）聚焦3c行業的鋰電領域企業，服務的客戶都（dōu）是行業領域大企業為主，“東（dōng）莞是大製造基地。我們公司作為供應方，在（zài）東莞已有（yǒu）不錯的客戶基（jī）礎。”針對東莞客戶多數在行（háng）業大企業這一現象，他分析認為，主要是跟東（dōng）莞大多數都是中小企業，以（yǐ）及機器視覺（jiào）這門工具還沒（méi）被普及有關。

南都記者采訪過程中總結發現，目前東莞工業企業積極進行數字化（huà）轉型的多是大（dà）企業（yè），中小企業在數字化轉型中（zhōng）麵臨著“不會轉、不敢轉、不想（xiǎng）轉”等問題。

東莞市數字產業協會秘書長黃（huáng）劍峰認為，其（qí）中最大的問題是（shì）東莞以中小企業為主，“中小企業負責人（rén）對數字（zì）化轉型的認識是不足的（de），一是（shì）不夠大膽，二是對數字化運用場景不是很（hěn）了解，此外，他們的意識還停留在過往的商業模式，並沒有想過通過數字化轉型重構自己的商業模式”。

他進一步指出，數字化轉（zhuǎn）型需要步驟，即數字化、網絡化、智能（néng）化，這需要（yào）一（yī）個過（guò）程（chéng），“企業做到智能化那一步才能感受到數字化轉型帶來的影響，這（zhè）一過程（chéng）流程很長、投入較（jiào）大、效果又不是立竿見影的，且有一定的失敗風險，很多企業特別是中小企業不（bú）敢轉。”

東莞市工信局方麵表示，接下來也將強化需求，以激發（fā）需求引導有效供（gòng）給，促進供需對接。其中要強化引導（dǎo），鼓勵企業轉型。針對部分企業麵臨“不會轉、不敢轉、不（bú）想轉”等問題，政府部門一方麵要出（chū）台更有針對性（xìng）的扶（fú）持政策，另一（yī）方麵要加（jiā）強政策引導。下半年，要組織開展數字化轉型標（biāo）杆示範認定工作，科學（xué）製定和（hé）出台數（shù）字化轉型標杆示範認定標準，通過征集（jí）一批企業數字化轉型項目，從（cóng）中認定一批具備示範性和（hé）可複製性的標杆項目，發揮（huī）重點相關行業領域龍頭領軍“燈塔效應”，並加強宣傳推廣，為更多企（qǐ）業尤其是中小型企業提供數字化轉型方向和路徑。

除此之外，強化需求也需要做強供給端。南都記者從東莞市工信局方麵獲悉，以（yǐ）重點軟企為切入點，搭建供需平（píng）台，暢通對接渠道。例如，金（jīn）蝶（dié）雲科技通過跨行業沙龍全麵（miàn）了解客戶企（qǐ）業轉型需求，實（shí）施精準對接，今年1-5月營收20733萬元，同比增長2724.66%，僅5月份簽訂合同數量及合同金額分別同比增（zēng）長100%、88.95%。預計2021年（1-11月）營（yíng）收52670萬元（yuán），同比增長370.94%。在做大供給端方麵（miàn），深入挖潛，支持和引（yǐn）導11家有條件的製造業企業加速服（fú）務化和軟件化（huà）轉型（xíng），鼓勵（lì）企業數（shù）字化部門分離，開展獨立運營，進一步提高（gāo）本地服務（wù）商製造業數字化（huà）轉型解決方（fāng）案供給能力。截至5月底，順豐科技、高馳運（yùn）動科技等企業今年營收已超2000萬元（yuán），符合上（shàng）規納統標準，正（zhèng）在向統計部門提出申請，規上（shàng）企業盤子進一（yī）步擴大。

同時，東莞市工信局還重招引，加強龍（lóng）頭對接謀劃賦能中心，積極招（zhāo）引思愛普（SAP）在（zài）莞業務落地（dì），同時，為發（fā）揮西門子(中國)有限公司數字化賦（fù）能產業轉型升級經驗，5月以來共進行了3次（cì）對接，探（tàn）討推動其升級建設賦能中心。

數字化轉型（xíng）缺乏產業氛圍（wéi）
麵臨人才缺口（kǒu）問題

在接受南都記者采訪時，東莞市數字產業協會秘書（shū）長黃劍峰也指出，當下東莞麵臨最關鍵的問題就是（shì）數字化轉型人才缺口，“數（shù）字化轉型最關鍵（jiàn）的是業務跟技術要有一個全麵的（de）了解跟融合，因為轉型最關鍵還是商業模式的（de）轉型、整個業務流程的重造，有（yǒu）一定的難度，所以這個過程中，人才尤為重（chóng）要。”

上述奧普特公司負責人也提及人才困（kùn）擾，“機器視覺是一門工具，但行業目前沒有普及，而且機器視（shì）覺沒有專才（cái），沒有高校對（duì）這個行業有全麵、係統的學習概念，大部分人才都（dōu）是轉型（xíng）過來（lái）的，目前還沒有高校對（duì）這個領域進行人才輸送（sòng）”。對此，他表示，在（zài）東莞工業企業數字化轉型大背景下，公司（sī）工作的一個（gè）重點就是加強高校交流，加強（qiáng）院校人才培訓體係，以人為本。

據悉（xī），針對企業普遍反映數字化轉型缺乏產業氛圍和專業人才的問題，東莞市工信（xìn）局積極組織開展軟件人才公益講堂、主（zhǔ）題沙龍、籌辦大賽峰會等係（xì）列活動，借助活動進一步提升人才濃度（dù），活躍產（chǎn）業氛圍，幫助廣（guǎng）大中小企業在數字（zì）化轉型升（shēng）級中更好地解決難點堵點問題。

數字化是（shì）時下熱門（mén）話題，各地對數字化人（rén）才（cái）的需求非（fēi）常旺盛，此前，職場社交平台脈脈聯（lián）合（hé）數字化人才（cái）在線教（jiāo）育（yù）平台開（kāi）課吧發（fā）布《中國數字化（huà）人才（cái）現狀與展望2020》就曾指（zhǐ）出，北上深是數字化人才首選城市。同時，數字（zì）經濟正在推動城市間座次的重新排列。其中（zhōng），珠三角地區在廣州（zhōu）和深圳之外，東莞、佛山（shān）和珠（zhū）海對（duì）於數字化人才的競爭激烈（liè）。

與此同時，南都（dōu）記者留意到，深圳在今年3月份就成立數字人才專委會，該專委（wěi）會將建立泛（fàn）數字產業（yè）人（rén）才數據庫，繪製符合數字經（jīng）濟發（fā）展的人才地圖，彌（mí）補市場上基礎性數字人（rén）才（cái）缺口問題，為企業數字（zì）化轉型賦能。